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Récompensé  lors du salon de la copropriété 2009 comme l’une des innovations de l’année aux services des copropriétaires et des conseils syndicaux, www.changerdesyndic.com donne des conseils et des astuces pratiques aux copropriétaires qui souhaitent réussir leur changement de syndic.

www.changerdesyndic.com permet ensuite aux copropriétaires désirant changer de syndic et aux syndics de copropriété prêts à accueillir de nouvelles copropriétés de se rencontrer afin d’étudier ensemble leur possible collaboration.

Depuis un an maintenant de très nombreux copropriétaires nous ont  posé la même question :

« Comment pouvons nous être certains de la qualité de notre futur syndic ? »

Pour traiter  cette question et aider objectivement les copropriétaires à mieux connaître un syndic, www.changerdesyndic.com
donne la possibilité aux syndics référencés de répondre à dix questions fermées. (Vous trouverez les réponses à ces questions sur les fiches détaillées des syndics).

A partir de ces réponses les copropriétaires se donnent eux-mêmes une première idée du profil du syndic candidat.

Si le profil semble correspondre, le meilleur conseil de www.changerdesyndic.com
est d’encourager les copropriétaires et les syndics candidats à se rencontrer et à échanger sur leur manière de voir et de vivre la copropriété.

Le rapport syndic/copropriétaires est défini par la loi comme étant un contrat
intuitu personae, c’est à dire comme un contrat attaché à la personne qui le contracte (un peu comme un mariage donc).

Lors d’une enquête que changerdesyndic.com a menée au salon de la copropriété, il s’est avéré que des copropriétaires, d’une même copropriété, allaient jusqu’à juger très différemment un même gestionnaire de copropriété.

Il s’est aussi avéré que beaucoup de copropriétaires insatisfaits ne changeaient même pas de syndic de copropriété.

Il faut donc se rendre à l’évidence et conclure que  s’agissant de rapports avant tout humains, il  serait très hasardeux et obligatoirement subjectif de publier un système de classement ou de notation qui n’aurait comme seul effet de risquer d’ induire en erreur celui qui les a suivis. 

Le contenu du site est tiré de l’expérience professionnelle de syndics de copropriétés qui assistent régulièrement à des changements de syndic « ratés » :

- Présentation de candidature spontanée en assemblée,
- Projet de contrat non joint à la demande de mise à l’ordre du jour,
- Syndic candidat non prévenu,
- Assemblée générale terminée sur le trottoir,
- Peur que tout cela soit finalement trop compliqué…

Le changement de syndic est une étape importante dans la vie d’une copropriété.

Il peut être réellement justifié par un syndic défaillant ou simplement motivé par un renouvellement des copropriétaires de l’immeuble aux attentes différentes des anciens, au besoin de changement de l’être humain…

En prenant le soin de sélectionner un syndic qui répondra à leurs critères de sélection, les copropriétaires ont toutes les chances d’être satisfaits du changement effectué et du travail du nouveau syndic.

Bien sûr il y a aussi des copropriétaires qui ne comprendront jamais les contraintes de l’activité de syndic et qui ne pourront jamais être satisfaits, ceux là sont-ils vraiment faits pour vivre en copropriété ?

Ainsi les quelques 650 000 copropriétés françaises devraient trouver « chaussure à leur pied » pour la gestion de leur copropriété.

En règle générale les syndics de copropriétés sont des professionnels consciencieux assurant un travail difficile que d’ailleurs peu de personnes aimeraient effectuer.
Presque tous les copropriétaires disent ou diront un jour à leur syndic : « je n’aimerai pas faire votre métier ».

Comme dans tous les secteurs d’activité, il y a aussi des syndics peu recommandables et c’est généralement ceux qui font paraître le plus d’articles et qui jettent le discrédit sur une profession sérieuse.

Pour réussir le changement il faut deux parties, un syndicat des copropriétaires désireux de changer de syndic et un syndic intéressé par la reprise de la copropriété considérée.

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